| Суд взыскал 1 миллион рублей с работодателя | версия для печати |
Согласно
материалам дела машинист автокрана А., пройдя предрейсовый медицинский осмотр, выехал на место
работы. 19 июля 2024 г. около 11.00 час. А. направился из кабины крана
КС-55713-5К-4 на площадку крана, чтобы снять СГП тросс-паук. При выходе из кабины
А. оступился и упал на землю. Прибывшая бригада скорой помощи увезла А. в
медсанчасть, где последний был прооперирован.
А. был выставлен диагноз: сочетанная травма, неполная травматическая ампутация правой голени, открытый перелом нижней трети обеих костей правой голени со смещением отломков, закрытый вывих правой локтевой кости, травматический шок 1 ст. Указанное повреждение относится к категории степени тяжести травмы «тяжелая». Работодатель требования иска не признал, просил снизить сумму компенсации морального вреда до 150 000 руб. Определяя размер компенсации морального вреда в размере 1 000 000 руб., суд первой инстанции исходил из того, что заболевание истца возникло по вине работодателя, не обеспечившего безопасные условия труда А., здоровье относится к числу наиболее значимых человеческих ценностей, защита которых должна быть приоритетной, истец с 19 июля 2024 г. по настоящее время находится на больничном листе, продолжает испытывать физическую боль, принял во внимание характер и тяжесть травмы, длительность лечения, негативные последствия, связанные с полученной травмой и самим фактом происшествия, в том числе бытовые трудности, учитывая невозможностью продолжения до настоящего времени им профессиональной деятельности, характер и тяжесть перенесенных физических и нравственных страданий, требования разумности и справедливости. Решение в законную силу не вступило. |
|